1 июня 2023 года в Каспийске прошел круглый стол на тему «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала строительной отрасли в республике Дагестан», организованный Ассоциацией СРО «Гильдия строителей СКФО» совместно с НОСТРОЙ и Общественным советом при республиканском Министерстве строительства, архитектуры и ЖКХ.

В обсуждении кадровых проблем приняли участие представители профильных государственных ведомств и саморегулируемых организаций, разработчики инженерного программного обеспечения АСКОН, руководители образовательных организаций и работодатели. Модератором дискуссии выступил президент Ассоциации СРО «ГС СКФО», председатель Общественного совета при Министерстве строительства, архитектуры и ЖКХ Республики Дагестан Али Шахбанов.

Собравшиеся единодушно отметили наличие дефицита квалифицированных кадров в строительной отрасли Дагестана, подчеркнув необходимость сотрудничества работодателей и образовательных организаций в соответствии с основными положениями стратегии НОСТРОЙ. Очевидно, что перспектива развития строительного комплекса республики связана с внедрением современных производственных технологий, поэтому необходимо актуализировать действующую систему профессиональной подготовки в соответствии с современными реалиями. Не менее важен комплексный анализ демографических и миграционных процессов, мониторинг реальных потребностей рынка в трудовых ресурсах. Очевидно, что эти задачи могут быть реализованы лишь в тесном взаимодействии региональных саморегулируемых организаций и крупных работодателей.

На сегодняшний день система среднего профессионального и дополнительного образования  характеризуется недостаточной вариативностью и практико-ориентированностью образовательных программ, низким уровнем материально-технической оснащенности колледжей, а зачастую – неготовностью педагогов к решению инновационных задач. Не менее важной проблемой является отсутствие эффективных механизмов привлечения в сферу образования средств из негосударственных источников и недостаточность государственного финансирования системы дополнительного образования.

Для решения озвученных проблем участники круглого стола предложили разработать комплекс мер, среди которых:

• создание инновационной образовательной среды для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров для строительной отрасли через объединение возможностей образовательных организаций и потенциальных работодателей,
• организация системного мониторинга потребностей рынка труда с участием министерства экономики и территориального развития, министерства строительства, архитектуры и ЖКХ, саморегулируемых организаций и работодателей Республики Дагестан,
• взаимодействие бизнеса с профессиональными образовательными организациями на основе государственно-частного партнерства, в том числе — развитие института наставничества;
• повышение финансовой устойчивости системы профессионального образования за счет средств, полученных по договорам на обучение с потенциальными работодателями;
• формирование экспертного сообщества из мастеров производственного обучения и мастеров – наставников от работодателей;
• создание действенных механизмов привлечения учащихся в студенческие отряды для работы на строительных площадках работодателей в каникулярный период;
• взаимодействие и оперативный обмен информацией с Центром опережающей профессиональной подготовки на базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Дагестан «Технический колледж им. Р.Н. Ашуралиева» (ЦОПП);
• сотрудничество Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» и регионального оператора Федерального проекта «Содействие занятости» — НК «Каспий», а также Центров занятости населения муниципальных образований Республики Дагестан;
• разработка механизмов по налоговому стимулированию работодателей и их объединений, участвующих в образовательных проектах.