Национальный реестр специалистов (НРС). Требование о создании Национальных реестров специалистов в области организации строительства, проектирования, инженерных изысканий введено в Градостроительный кодекс РФ Федеральным законом от 03 июля 2016 г. № 372-ФЗ. Держателями реестров являются национальные объединения СРО соответствующего вида (НОСТРОЙ и НОПРИЗ).
Существующая процедура внесения специалистов в Национальный реестр специалистов в области строительства основана на формальном подходе, который не отражает их реальный уровень подготовки и знаний. Соответствующее заявление президент НОСТРОЙ Антон Глушков сделал в ходе деловой программы Международного строительного чемпионата в Сочи.
Экспертный совет НОСТРОЙ планирует подготовить законодательную инициативу, направленную на устранение коллизии, связанной с наименованием должности «главный инженер проекта». Соответствующее решение было принято на очередном заседании коллегиального органа, которое состоялось в Сочи 20 апреля 2021 года.
Вице-президент НОСТРОЙ Антон Мороз сообщил, что в НРС по организации строительства могут быть включены сведения еще о десятках тысяч специалистов.
17 марта в рамках деловой программы XVI межрегионального фестиваля архитекторов и проектировщиков «АРХИГЕШ-2021» состоялся круглый стол «Вопросы развития квалификаций в сфере инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования».
За 2020 год СПК в строительстве актуализировал 20 профессиональных стандартов*. В том числе в рамках федеральной программы «Кадры для цифровой экономики» был актуализирован профессиональный стандарт «Организатор строительного производства» 7 уровня.
Требование о 10-летнем стаже внесения сведений в Национальный реестр специалистов (НРС) по организации строительства полностью отсекает от самостоятельной, ответственной работы инженеров-строителей моложе 32-33 лет. Об этом напомнил член Совета НОСТРОЙ, президент Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» Али Шахбанов на круглом столе «Сотрудничество вуза с предприятиями и организациями в области подготовки инженерно-технических кадров в условиях компетентного подхода».
