Ассоциацией «СтройИндустрия» совместно с Общественным советом по развитию саморегулирования (ОСРС) во главе с исполнительным директором Сергеем Афанасьевым с октября 2018 года оказана помощь по организации безопасного труда и охраны здоровья более чем на 1200 строительных объектах членов СРО.
Накопленный опыт обследования и аналитического разбора безопасности такого большого количества объектов позволил выделить наиболее часто встречающихся факторы из-за которых строители могут пренебрегать правилами безопасности.
Четыре наиболее частых фактора:
1.Сотрудники не обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ), безопасным инструментом, средствами коллективной безопасности.
Этот фактор нарушения правил охраны труда самый распространенный, быстро выявляемый и при грамотном подходе — легкоустранимый.Специалисты АС «Стройиндустрия» напоминают, что согласно действующему законодательству, обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты (СИЗ), своевременное использование этих средств, а также контроль за их состоянием ложится на плечи работодателя. Для этого случая, как никогда подходит поговорка: «Скупой платит дважды».
2.Сотрудники физически не в состоянии безопасно выполнять работу.
Работник может испытывать недомогание, усталость, стресс, быть в состоянии алкогольного опьянения или под воздействием его последствий. Были случаи, когда по своим физическим данным работник не должен был выполнять порученную работу. Пример: плохое зрение, пониженный слух и т.д.
В этих случаях ОСРС и АС «СтройИндустрия» предлагают не пускать дело на самотек. Работодатель обязан взять инициативу в свои руки. Для этого:ежедневно перед началом рабочей смены руководитель работ в ходе небольшой планерки должен проводить контроль состояния работников с обязательным отстранением от работы лиц с вышеуказанными признаками.Также обязательны предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3.У сотрудника нет необходимых навыков безопасного труда.
Этот фактор, при всей своей кажущейся безобидности, может привести к тяжелым последствиям. Например, подсобным работником на многоэтажную стройку устроился вчерашний житель села, аула и т.д. Поэтому специалисты ОСРС и АС «СтройИндустрия» активно участвуют в проведении первичных, повторных, целевых и внеплановых инструктажей на строительных объектах. Даже простое присутствие на инструктаже грамотного специалиста по охране труда заставляет производителя работ проводить инструктаж не формально, но со всей ответственностью. На инструктажи работников — мигрантов по инициативе АС «Стройиндустрия» стали привлекать мастеров и опытных работников из числа самих мигрантов.
4.Сотрудник не мотивирован или не хочет безопасно выполнять работу.
Этот фактор относится к безответственным, недисциплинированным работникам. Встречаются случаи умышленного риска, бравирования пренебрежительным отношением к опасности. Когда работник постоянно находится в экстремальной ситуации, чувство опасности притупляется, становится «повседневно — штатным». Наглядное подтверждение — смертельный случай при демонтаже конструкций СКК в Санкт-Петербурге 31.01.2020 г.
ОСРС и АС «СтройИндустрия» рекомендует для обеспечения безопасности работников по возможности исключить опасные работы и работы с вредными факторами. Причем делать это лучше на стадии разработки проекта организации строительства (ПОС) и проекта производства работ (ППР).
Ассоциация «СтройИндустрия» совместно с Общественным советом по развитию саморегулирования при взаимодействии с СРО в области строительства продолжает оказывать безвозмездную помощь членам саморегулируемых организаций непосредственно на строительных объектах.
