23 сентября 2022 года в Государственную Думу РФ внесен законопроект, обязывающий работодателей давать мобилизованному сотруднику ряд гарантий.

В России продолжается расширение идентификации граждан через портал Госуслуги в ходе юридически значимого электронного документооборота. Согласно решению правительства с 1 сентября 2022 года работодатели и работники смогут обмениваться электронными документами необходимыми для трудоустройства, увольнения и в ходе кадрового делопроизводства через портал Госуслуги.

Правительство РФ  внесло в Госдуму законопроект который позволит превратить электронную трудовую книжку в практически полный аналог её бумажной версии.

17 сентября депутаты Государственной думы в первом чтении приняли правительственные законопроекты предусматривающие учёт трудового стажа граждан не только на бумажном носителе, но в и электронной форме.