Круглый стол «Пути решения кадровых проблем в строительстве» состоялся 23 апреля 2024 года в Ивановском политехническом университете под председательством генерального директора Ассоциации СРО «Ивановское Объединение Строителей», председателя комитета Российского союза строителей по взаимодействию со СРО Дмитрия Кочнева.
Нехватка специалистов в стройке в 2023 году выросла на 36% по сравнению с 2022 годом. В массовом дефиците находятся каменщики, сварщики, электромонтажники, кровельщики, монолитчики, инженеры ПТО, отделочники, фасадчики, водители специальной техники, производители работ. Обратная связь от членов Ассоциации показала, что вакансии, размещенные по ряду специальностей, не закрываются даже в ходе долгосрочного поиска.
«В рамках оказания помощи членам Ассоциации был разработан бесплатный сервис — Биржа труда, на котором организации могут разместить любую вакансию или просмотреть уже имеющиеся резюме. Соискатели размещают свое резюме бесплатно», — сказал Дмитрий Кочнев, отметив, что сервис планируется популяризировать на всей территории России.
Начальник отдела мониторинга рынка труда комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Ирина Антонова рассказала о Государственном Портале «Работа России», через который помимо информации о вакансиях организации могут размещать некоторые виды отчетности.
Начальник отделения по контролю за исполнением наказаний, не связанных с изоляцией от общества Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ивановской области Татьяна Гречина сообщила о возможности привлекать к строительным работам осужденных на базе исправительных центров. Подобная практика уже реализуется в Нижегородской области, в ближайшее время запланирована поездка ивановских работодателей в созданные центры, с целью более углубленного изучения данного вопроса.
Об ответственности работодателей при привлечении иностранной рабочей силы проинформировала начальник отделения по вопросам трудовой миграции отдела иммиграционного контроля Управления по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ивановской области Анна Смирнова. Среди основных нарушений, она отметила отсутствие разрешения на работу, трудоустройство по специальности, не указанной в патенте, отсутствие у работодателя разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Штраф за данное нарушение составляет от 2 000 до 5 000 рублей для граждан, от 25 000 до 50 000 рублей для должностных лиц, от 250 000 до 800 000 рублей или приостановление деятельности на 14-90 суток для юридических лиц.
«Так как вопрос кадрового дефицита очень остро стоит на территории всей нашей страны, в дальнейшем планируем его рассмотреть на заседании комитета Российского союза строителей по взаимодействию с СРО, с целью обмена опытом и дальнейшего применения успешных практик коллег» — подытожил Дмитрий Кочнев.
