НОПРИЗ разрабатывает АИС «Рейтингование» и Концепцию подготовки кадров до 2035 года

5 июня 2024 года на заседание комитета по саморегулированию вице-президент НОПРИЗ Николай Капинус представил общий анализ выполнения плана работы комитета на 2024 год.

Фото НОПРИЗ

Директор департамента нормативного обеспечения и развития саморегулирования Сергей Павленко отметил, что НОПРИЗ с 2021 года ведет разработку АИС «Рейтингование», сегодня в ее опытной эксплуатации задействованы 75% СРО – членов НОПРИЗ. Комитет направит в аппарат НОПРИЗ предложение о вводе в промышленную эксплуатацию данной системы в пилотных регионах.

Заместитель руководителя аппарата Дмитрий Кудров проинформировал участников заседания об инициативе изменения ряда регламентирующих документов НОПРИЗ в нормативный статус единых стандартов, обязательных для исполнения всеми субъектами профессиональной деятельности.

Директор департамента правового обеспечения Александр Рожков сообщил о формировании программы и графика обучающих семинаров для СРО – членов НОПРИЗ в рамках деловой программы ключевых региональных архитектурно-строительных форумов. Спикер представил членам комитета проект Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года и предложения НОПРИЗ в план мероприятий ее реализации.

НОПРИЗ предлагает внедрить ГИА-НОК для студентов высшего и среднего профессионального образования, запустить пилотный проект обязательной ГИА-НОК в сфере технологий информационного моделирования на базе НИУ МГСУ, СПбГАСУ и Новгородского строительного колледжа, а также расширить участие профессионального сообщества в экспертизе образовательных программ ФГОС ВО и СПО.

Члены комитета рассмотрели обращение Ассоциации СРО «Региональное Объединение Проектировщиков» о перечне вопросов, требующих включения в законодательные инициативы, реализуемые НОПРИЗ. Ключевые предложения Ассоциации СРО «РОП» в части, касающейся деятельности технических заказчиков, будут включены в резолюцию комитета и переданы в аппарат НОПРИЗ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*