Председатель Правительства Михаил Мишустин 30 июля 2024 года по итогам стратегической сессии, посвящённой «Кадры» дал ряд поручений профильным министерствам.
Глава кабмина в целом одобрил предложение о ежегодной корректировке пятилетнего прогноза кадровой потребности, который должен быть напрямую связан с контрольными цифрами приёма в колледжи и вузы.
Михаил Мишустин поручил проработать вопросы финансового обеспечения мероприятий нацпроекта, включить в него показатели о двукратном повышении минимального размера оплаты труда к 2030 году, предусмотреть показатели, характеризующие текущую ситуацию с обеспечением кадрами, обеспечить трудоустройство выпускников по специальности и скоординировать системы показателей нацпроектов «Кадры» и «Молодёжь и дети».
Профильным министерствам глава Правительства поручил:
- До 1 февраля 2025 года Минобрнауки, Минпросвещения и Минтруду обеспечить разработку единой методики ежегодного учёта кадровой потребности работодателей при формировании контрольных цифр приёма и актуализации программ профессиональной подготовки и переподготовки.
- До 31 октября 2024 года Минтруду, Минэкономразвития, Минфину, ФНС и Социальному фонду разработать методологию и ежегодно обеспечивать оценку вовлечённости в занятость граждан по видам экономической деятельности, типу занятости, возрастным группам и в разрезе регионов на основе аналитических данных государственных информационных ресурсов.
- До 10 сентября 2024 года Минобрнауки и Минпросвещения подготовить предложения по законодательному закреплению полномочий Правительства по установлению механизма перераспределения вакантных мест на целевое обучение на приоритетные направления подготовки кадров с учётом потребности рынка труда.
- До 1 октября 2924 года Минобрнауки и Минпросвещения совместно с Минтрудом подготовить механизм взаимодействия со службами занятости населения и работодателями по сопровождению обучающихся и выпускников для организации их временной занятости в период обучения и дальнейшего трудоустройства.
Михаил Мишустин подчеркнул, что от эффективности реализации мероприятий национального проекта «Кадры» во многом будет зависеть рост экономики и развитие социальной сферы, поэтому важно, чтобы все ветви власти и предпринимательское сообщество действовали сообщаю
Предпринимательское сообщество в лице Ассоциации «Сахалинстрой» уже отреагировало на призыв главы Правительства и представило на обсуждение «Неотложные предложения по обеспечению привлекательности престижа рабочих профессий и специальностей в строительной отрасли». В документе за подписью генерального директора Валерия Мозолевского говорится о необходимости:
- активно пропагандировать рабочие профессии на телевидении и в соцсетях,
- обеспечить достойных социально-бытовых условий труда рабочих и специалистов в строительстве,
- предоставлять выпускникам отсрочку от армии не менее, чем на 3 года,
- создать профсоюз рабочих, механизаторов и специалистов строительных организаций, являющихся членами СРО,
- перейти на устойчивую почасовую оплату труда рабочих и механизаторов в зависимости от профессии и от разряда рабочего,
- обеспечить молодых специалистов социальным арендным жильем,
- перейти на планирование потребности в строительных кадрах по территориям (регионам),
- создать мотивацию для повышения квалификации специалистов,
- законодательно ввести обязанность для инвесторов и заказчиков предусматривать в сметах и перечислять в специальные региональные Фонды подготовки рабочих и специалистов строительной отрасли 2% сметной стоимости работ.
