Охране труда прописали профилактику и систему управления профессиональными рисками

Депутаты Государственной Думы поддержали в первом чтении разработанный Минтрудом России законопроект о внесении поправок в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса. Изменения предполагают превентивный подход к охране труда – профилактику производственных травм и профзаболеваний с учетом условий на каждом конкретном производстве.

Как рассказал первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко, государственная политика в области охраны труда дополняется новым направлением – оценкой и управлением профессиональными рисками, что позволит исключать производственный травматизм за счет более адресного подхода к охране труда.

Законопроект предусматривает внедрение управления профессиональными рисками; повышение уровня защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; изменение подхода в реализации мер безопасности посредством перехода от предоставления средств индивидуальной защиты в зависимости от наименования профессии (должности) занятого на конкретном рабочем месте работника (списочный подход), к обеспечению средствами индивидуальной защиты в зависимости от имеющихся на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов.

«Предполагается, что профессиональные риски на производстве должен спрогнозировать работодатель. Он будет формировать перечни опасностей и разрабатывать план для их предотвращения. Фактически, ему предоставляется возможность самостоятельно оценивать соблюдение требований трудового законодательства на каждом рабочем месте и на предприятии в целом», – пояснил Алексей Вовченко.

Кроме того, предлагаемыми нормами Трудового кодекса закрепляется возможность вести документооборот в сфере охраны труда в электронном виде. Предлагаемые изменения позволят:

  • сократить уровень травматизма от несчастных случаев на производстве;
  • повысить роль работников в обеспечении безопасных условий труда на рабочих местах, защищенность их права на безопасный труд;
  • обеспечить гибкость работодателя в построении системы управления охраной труда.

По итогам рассмотрения законопроекта в первом чтении было принято решение создать рабочую группу, в рамках которой будет обеспечена необходимая юридико-техническая доработка документа ко второму чтению.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*