В целях снятия излишней нагрузки на российскую экономику в условиях внешнего санкционного давления Минтруд России планирует временно приостановить действие приказа от 29 октября 2021 г. № 772н о требованиях к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.

Проект соответствующего приказа о приостановлении требований, вступивших силу с 1 марта 2022 года, размещен ведомством на regulation.gov.ru.

При этом в Минтруда пояснили, что приказ № 772н содержит лишь общие требования к разработке локальных актов работодателя, а также требования к содержанию правил (стандартов) и инструкций по охране труда и не вводит каких-либо требований, способствующих установлению дополнительных обязательств, запретов и ограничений в отношении субъектов предпринимательской деятельности.

Действие приказа № 772н  предлагается приостановить до 1 января 2023 года.